人员优化裁员能补偿双倍吗

如果是人员优化进行裁员的话，也是需要补偿双倍价格的，虽然人员优化是一个公司非常正常的情况，但是无缘无故进行裁员，情况下也是需要给原来公司的老员工进行一定的补偿，补偿通常都补偿n+1的工资或者是双倍的工资

人员优化进行裁员是可以补偿双倍的。企业考虑到人工成本的问题，对企业内部员工进行优化措施，采取的裁员不属于因为企业经营困难而采取的人员精简措施，这不符合合法解除员工劳动关系的条件，企业以这种情形裁员，属于违法行为，需要向员工支付两倍的经济补偿金。