小厂变相裁员需要赔偿吗

需要赔偿，只要是正常裁员都需要遵守国家劳动合同法，给予N+1补偿。变相裁员，首先需要看裁员原因，如果是因为公司降本增效，或者是公司经营困难，那就属于经济性裁员，需要给予补偿。如果是因为员工有重大违纪行为，那么就不需要进行经济补偿。